
REGIONALE OPLEIDING CENTRALE STERILISATIE AFDELING (CSA)
Doel
Aansturen op een CSA-opleiding waarin studenten leren werken binnen de kenmerken van hun specifieke CSA-afdelingen. De beoogde opleiding heeft een vestiging in de provincie Utrecht. Het project richt zich op het versterken van het praktijkgedeelte van de CSA-opleiding en het opvangen van het capaciteitsprobleem van CSA-medewerkers. Het project onderzoekt hoe regionale samenwerking kan bijdragen aan professionals die multi-inzetbaar zijn bij de regionale ziekenhuizen.
Achtergrond
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) speelt een essentiële rol binnen ziekenhuizen. Op de CSA worden medische instrumenten gereinigd, gecontroleerd, gesteriliseerd en opnieuw beschikbaar gemaakt voor gebruik. Daarmee levert de afdeling een belangrijke bijdrage aan patiëntveiligheid én aan de circulaire transitie binnen de zorg. Door verantwoord hergebruik van instrumentarium en materialen kunnen ziekenhuizen hun ecologische voetafdruk verkleinen en tegelijkertijd hoogwaardige zorg blijven.
In opdracht van de Provincie Utrecht is een haalbaarheidsonderzoek uitgevoerd naar de mogelijkheden voor regionaal gezamenlijk opleiden van CSA-medewerkers. Uit dit onderzoek blijkt dat regionale samenwerking kansen biedt om de arbeidsmarktvraagstukken binnen de CSA gezamenlijk aan te pakken, kennis te delen en de praktijktraining nauwer te verbinden aan de specifieke CSA-praktijken in de Utrechtse ziekenhuizen. Dit vraagt om een gezamenlijke visie op opleiden, praktijkleren en regionale samenwerking.
Binnen dit LLO-project worden de inzichten uit het haalbaarheidsonderzoek verder uitgewerkt. Daarbij wordt onder andere onderzocht of een roulatiemodel mogelijk is, waarbij deelnemers het praktijkgedeelte van de opleiding bij verschillende regionale ziekenhuizen kunnen volgen. Hiermee ontstaat een bredere leeromgeving waarin deelnemers ervaring opdoen met verschillende werkwijzen, terwijl tegelijkertijd wordt gewerkt aan een gezamenlijke kwaliteitsbasis voor de regio.
Doelgroep
(Toekomstige) CSA-medewerkers, werkzaam bij ziekenhuizen in de regio Utrecht
Start
Mei 2026
Aanpak
- Vraagarticulatie
Samenstellen van het projectteam.
Verkennen van de gezamenlijke opgave. - Ontwerp
Verkennen van de rolverdeling van onderwijspartners, ziekenhuizen, CSA-managers etc.
Inventariseren van behoeften, kansen en randvoorwaarden voor regionaal opleiden.
Verkennen aanpassingsmogelijkheden van bestaande CSA-opleidingen voor de vormgeving van deze variant en locatie.
Opstellen van scenario’s voor regionale samenwerking en praktijkleren. - Ontwikkeling
Ontwikkelen van een gezamenlijke visie op opleiden in gezamenlijkheid die de relatie tussen theorie en praktijk versterkt.
Uitwerken van een mogelijk roulatiemodel voor praktijkleren tussen de deelnemende ziekenhuizen.
Ontwikkelen van een aangepast programma voor een CSA-opleiding waarin roulatie over de ziekenhuizen is ingebouwd. - Adviesvorming
Gezamenlijk ontwikkelen van een adviesrapport met aanbevelingen voor de inrichting van regionaal CSA-onderwijs op de lange termijn. - Evaluatie en vervolg
Evalueren van het adviesrapport en de samenwerking.
Bespreken van de vervolgstappen met de Provincie Utrecht en de betrokken ziekenhuizen.
Stand van zaken
Het project bevindt zich in de opstartfase. De resultaten van het haalbaarheidsonderzoek zijn besproken met de vijf regionale ziekenhuizen en vormen het vertrekpunt voor de samenwerking. De volgende fase wordt in co-creatie uitgevoerd met ondersteuning van LLO regio Utrecht. Er wordt een projectteam samengesteld waarin de deelnemende ziekenhuizen zijn vertegenwoordigd. Daarnaast wordt onderzocht op welk moment onderwijspartners kunnen worden betrokken.
Vanaf september werken de partners in co-creatie toe naar een gezamenlijk adviesrapport. Hierin worden aanbevelingen uitgewerkt voor een toekomstbestendige regionale CSA-opleiding, de mogelijkheden voor gezamenlijk praktijkleren en de toekomst van de regionale samenwerking. Het project sluit daarmee aan bij de bredere ambitie om de CSA te versterken als belangrijke schakel in duurzame ziekenhuiszorg en de circulaire zorgtransitie.