Consortium: ROC Midden Nederland, Hogeschool Utrecht, Universiteit Utrecht, Bloemendal Bouw, Van Dorp Installatietechniek, Stedin, ROM Utrecht Region en Technologieraad Regio Utrecht
Looptijd: 2024 – 2028
In het Transitielab leert de regio Utrecht van ervaringen met het ontwikkelen van vakkennis en vaardigheden van werknemers in bedrijven. Die ervaringen worden opgedaan in tien projecten die worden aangepakt met onze werkwijze voor maatwerk.
Voor het uitwisselen van ervaringen en kennis zijn er diverse bijeenkomsten.
Binnen consortium: bijeenkomsten voor kennisdeling
Elke 6 – 8 weken komen binnen het consortium de volgende personen bijeen: projectleider Transitielab, projectleiders en coördinatoren projecten, vertegenwoordigers werkgevers, projectleiders Professionaliseringslab en eventueel uit te nodigen experts/stakeholders. Zij delen de opbrengsten van de projecten. Het gaat daarbij om de verdieping van de vraagarticulatie, ervaring met het uitgevoerde maatwerk onderwijs, de professionalisering van de onderwijsinstellingen én de mogelijkheden om het maatwerk onderwijs breder toe te passen. De opbrengsten en conclusies worden vastgelegd. Waar mogelijk betrekken ze nieuwe partners delen ze ervaringen met hen.
Miniconferenties
Twee keer per jaar organiseren we een miniconferentie voor een brede groep van consortiumpartners en andere betrokkenen en geïnteresseerden. Daarin bespreken we de opbrengsten van de projecten en verkennen we of we deze kunnen gebruiken voor andere organisaties en voor andere vraagstukken. Dit vormt weer input voor nieuwe projecten.
Open netwerk
Het Transitielab is een open netwerk waar andere werkgevers en onderwijsinstellingen zich bij kunnen aansluiten. Het consortium houdt de ontwikkeling, toepassing en verbreding van maatwerkonderwijs voor transities in beweging. Dit moet leiden tot een duurzame werkwijze die ook te gebruiken is voor andere sectoren, zoals zorg, ICT en onderwijs.
