Het consortium voert in de periode 2024 t/m 2028 tien projecten uit voor een leven lang ontwikkelen in de regio Utrecht. De eerste drie projecten zijn in 2024 gestart.
- Bloemendal Bouw: ontwikkelen kennis en vaardigheden van zij-instromers en huidige medewerkers.
- Stedin: leren door de inzet van een challenge in de organisatie.
- Van Dorp Installatietechniek: ontwikkelen vaardigheden van medewerkers op een manier die aansluit bij de leerprincipes van het bedrijf.
Utrecht Talent Alliantie
Vijf partners uit het consortium (ROC, HU, UU, ROM Utrecht Region en Technologieraad Regio Utrecht) zijn aangesloten bij de Utrecht Talent Alliantie. Deze netwerkorganisatie werkt aan een sterke regionale arbeidsmarkt. Lees over de initiatieven van UTA.
