Leven lang ontwikkelen (LLO) regio Utrecht

Met subsidie van het nationale groeifonds LLO-Katalysator kunnen wij tien bedrijven die werken aan de energie- en grondstoffentransitie leertrajecten op maat bieden. Dat kan voor alle medewerkers van een organisatie: mbo-, hbo- én wo-geschoold.

Dit kun je van ons verwachten

Verkennende gesprekken
Het begint met het verkennen van de ontwikkelingsvraagstukken en het uitwisselen van verwachtingen. Dat gebeurt in een aantal gesprekken met onze accountmanagers. Is er een match, dan volgt een overeenkomst en start de samenwerking.

Verdiepende vraagarticulatie
We verdiepen daarna gezamenlijk de vraagstukken. Daarbij kijken onze projectleiders naar ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, in de techniek, in de demografie en in de wetenschap van energie, grondstoffen en transities. Zo ontstaat een breed beeld van de behoeften aan het ontwikkelen van medewerkers op de korte en langere termijn voor de hele organisatie.

Ontwerp
Vervolgens ontwerpen we gezamenlijk een opzet voor scholing, training of een andere leervorm die aansluit bij het werk en bij de mogelijkheden van de medewerkers en de organisatie. Bij elk project is kennis over transities belangrijk. Binnen de wetenschap is hier veel onderzoek naar gedaan. We maken gebruik van de methode Futuring, waarbij we met kleine impactvolle stappen beweging krijgen in grote maatschappelijke transities.

Uitvoering
De leeractiviteiten worden ingezet. Dat kan op diverse locaties – ook op de werkplek – afhankelijk van de vraag.

Evaluatie en opschaling
We kijken gezamenlijk naar de impact van de leeractiviteiten. Vervolgens komen alle betrokken partijen samen om hier lessen uit te trekken. We bespreken of succesvolle werkwijzen opgeschaald kunnen worden naar andere bedrijven of naar andere sectoren, zoals zorg, onderwijs of ICT. Zo bouwen we samen aan een sterker ecosysteem voor een leven lang ontwikkelen (LLO) in de hele regio.

Lerende aanpak

We werken met een lerende aanpak. Dat wil zeggen dat we onze werkwijze verder ontwikkelen op basis van opgedane ervaringen in projecten.